TEABALLS responsabilità sociale
Le nostre Teaballs sono prodotte in collaborazione con il centro servizi (DLZ) Langenselbold. Il DLZ è un laboratorio per persone con disabilità (WfbM) e appartiene al Behinderten Werk Main-Kinzig eV (BWMK). Offre alle persone con disabilità lavoro e qualifiche in vari campi professionali. La BWMK ci ha scritto alcune righe che vorremmo condividere con voi:
"I laboratori per disabili sono strutture altamente specializzate per la partecipazione alla vita lavorativa di persone con gravi disabilità. Offrono formazione professionale, lavoro e sostegno nello sviluppo personale.
Il lavoro in officina non può essere paragonato direttamente a un'occupazione a tempo pieno, poiché l'officina offre altri servizi come diverse attività infermieristiche, ergoterapia e fisioterapia, ecc. A seconda delle esigenze di sostegno legate alla disabilità delle singole persone.
Inoltre, vengono offerte le cosiddette misure di accompagnamento al lavoro, di cui i dipendenti possono approfittare anche durante l'orario di lavoro.
Le misure relative al lavoro servono allo sviluppo personale, così come alla promozione olistica della salute delle persone con disabilità e all'integrazione sociale. Comprendono numerose offerte per l'istruzione, la qualificazione e i settori culturali e sportivi.
Le misure relative al lavoro servono allo sviluppo personale, così come alla promozione olistica della salute delle persone con disabilità e all'integrazione sociale. Comprendono numerose offerte per l'istruzione, la qualificazione e i settori culturali e sportivi.
Inoltre, le persone con disabilità che non hanno altro reddito oltre alla quota dell'officina ricevono un sostegno statale per le spese di vita, per esempio sussidi per il pagamento dell'affitto, servizi di assistenza, pensioni d'invalidità e sicurezza di base.
Ma è anche chiaro che il mercato del lavoro, la società, lo stato e i laboratori devono lavorare in modo ancora più coerente per portare le persone con disabilità sul normale mercato del lavoro. Affinché l'inclusione abbia successo, è necessario un ripensamento sociale. Possiamo promuovere la partecipazione professionale solo insieme. Ogni individuo, anche nell'azienda, è richiesto.
I laboratori fanno molto di più che "solo" permettere il passaggio al mercato del lavoro generale. Realizzare le transizioni non è il compito principale dei laboratori. I compiti dei laboratori e quindi i loro servizi sono diversi: formazione professionale, sviluppo della personalità, mantenimento e idealmente espansione del rendimento o della capacità di guadagno delle persone con disabilità, per citarne solo alcuni".